前十大基金公司半数实施“股权激励”,促进行业良性发展

2021-11-08 11:54:47 来源: 资本邦

11月8日,目前,基金行业排名前十大公募基金公司,半数实施了股权激励。自2013年6月1日,修订通过的“新《基金法》”正式施行,其中规定允许公募基金公司可以实行专业人士持股计划,建立长效激励约束机制。至此,公募基金股权激励浪潮开启。

2014年起中欧基金、天弘基金、嘉实基金、汇添富基金等机构通过核心员工持股、高管持股等方式推进股权激励政策。近年来,易方达、汇添富、南方基金、广发基金等头部公募基金推进股权激励的趋势明显。

根据Wind数据统计,仅算通过“有限企业”这类设置员工持股平台的基金公司(未含纯个人持股类公司),目前已经达到33家。

今年证监会数据显示,国金基金、中科沃土基金、睿远基金、中欧基金均有股权变更获得批复,前三家为股权激励,而中欧基金则是第三次原有股东对员工实施股权激励。7月28日,中欧基金发布关于公司股权转让的公告,北京百骏投资有限公司向中欧基金员工个人股东转让20%的公司股权,至此中欧核心员工(含员工持股平台)持股总数已超过50%。

目前,证监会“基金管理公司变更5%以上股权及实际控制人审批”表格上,有15家基金公司。登上表格意味着,一是变更持有百分之五以上股权的股东;二是变更基金管理公司的实际控制人。

据一家基金公司总经理表示,从公司发展来看,股权激励作为一种制度创新的确起到了两个重要的作用。一是保持了公司管理团队和骨干员工的稳定性,公司的离职率远远低于行业平均水平。二是公司会更重视风险控制,会对重大风险保持高度敏感。

而沪上一位基金行业高级研究员表示,股权激励的作用要从长期看,短期内对规模和业绩影响相比有限,核心作用主要是吸引人才。观察行业也发现,股权激励较好的公司在人才稳定性较好,尤其是头部人才稳定性方面非常高。“正因为有了这批人才,在过去两年权益市场大爆发之中,这些人才快速成为市场顶流基金经理,其效力不断的增强,进而导致规模逐步的增大”。他直言,股权激励在规模较大公司效果更明显,但并非股权激励就一定能壮大公司规模。

对于股权激励计划推出后,对整个公募业态带来影响,多位公募业内人士表示,股权激励促进行业良性发展,越来越多的基金公司实施持股计划将对基金业产生深远影响,对完善公募基金公司治理结构,提升公募基金核心竞争力,促进基金公司长远可持续发展有着积极作用,也有利于提升持有人盈利体验。

此外,多家机构和基金行业人士建议,可以参照上市公司股权激励形式,基金行业采取多种形式的激励制度,并注重公司制度和文化、战略发展等因素综合施策,提升对核心团队的激励效果。

头图来源:图虫

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